岗位内容:
1.管理客房部的日常工作，包括房间清洁、维护、维修和装饰等。
2.确保所有客房符合标准并进行必要的改进,
3.安排客人的入住和退房手续，并确保所有客人得到高品质的服务体验。
4.协调与其他部门的沟通以满足客人需求
任职要求:
1.至少5年以上酒店客房管理经验。
2.出色的领导能力和人际交往能力。
3.熟悉酒店行业相关法规和标准。