一、岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄：35-50岁，有物业管理、房地产、酒店管理等相关专业者优先；

2.要求3-5年以上总监或同等岗位工作经验，有全国知名物业管理企业高端物业住宅小区管理经验者优先；

3.熟悉物业管理各环节运作流程，擅长建立和完善物业品质管理体系；

4..具备良好的物业管理运营成本管控及客户服务意识，有较强的经营管理能力，能独立完成物业管理方案的设计，熟练使用CAD、Office办公软件；

5.精通物业管理相关法律法规，熟练掌握各地方的法规政策；

6.持有物业经理上岗证、物业管理师证书或注册物业师证书者优先。

二、薪资待遇：

1.薪资福利：10k-12K；

2.基本福利：绩效奖金，法定节假日，定期体检，培训机会。

三、工作内容：

1.制定符合公司发展的物业管理战略规划，明确长期发展目标和短期工作重点。

2.全面负责物业项目的日常运营，确保服务质量达到规定标准，监督各项费用的收支，控制成本，保证项目的财务健康。

3.推动物业管理服务的创新，提升服务品质和客户满意度。

4.制定绩效考核制度，激励员工积极工作，提升工作效率，组建、培训和管理物业团队，提高团队整体素质和业务能力。

5. 与政府相关部门、社区组织等建立良好的合作关系，为公司营造良好的外部环境，并能处理突发事件和危机公关，维护公司的品牌形象和声誉。

6.参与物业项目的招投标工作，拓展业务范围，能对新接管的项目进行前期筹备和过渡管理，确保顺利交接。