【岗位职责】
1，负责区域内代理商的培育工作。
2，负责区域内代理商数量和质量的提升。
3，区域开拓，随时把控区域内代理商动态，深入了解代理商需求，并及时给到支持和协同。
4，完成部门安排的月度和年度业绩计划和目标。
5，解决区域内前端流量入口问题。
【任职要求】
1，统招本科学历及以上，211和985院校优先，95后优先；
2，三年以上B端管理经验，管理宽幅10+；
3，具备良好的沟通表达力和组织协调能力，创新能力；
4，有独立思考能力，抗压力强，异议处理能力强，应急能力强，有自己的工作方法论；
5，优秀的数据分析能力和社群运营能力；
6，热爱家庭教育和心理学行业；
7，可以接受短期出差。