1.岗位职责：
销售管培生作为公司销售和营销岗位的储备人才，主要负责学习公司销售和营销策略，向前端业务和经销商团队推广、培训、落实及跟盯政策和营销方案的执行和开展情况，进而完成公司的销售目标，赋能经销商，实现销售和利润增长。
2.岗位要求：
了解格力电器的产品知识，了解公司的经销商体系，具备新零售业务思维。
具体条件：
1.本科及以上学历，接受应届毕业生，营销或相关专业优先。
2.年龄25岁及以下，有销售经验或家电行业销售从业经验者优先。
3.具备良好的沟通能力，熟练掌握小红书、抖音等新媒体工具的使用，学习能力强。
4.有丰富的市场营销知识，工作积极主动，勤奋，吃苦耐劳，有驾照者优先录用。
3.福利待遇：
管培期5k元/月，入职当月缴纳社保（每月15号前入职），全省出差协议酒店、出差补助，每年免费体检、生日福利、高温补贴、学历补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、工龄补贴等，公司环境宽敞明亮，提供茶歇和下午茶，团队年轻化，诚挚欢迎00后的加入~