岗位名称：储备干部（央企）
【优才计划］储备干部，是中国人寿重磅推出的人才招募及培训计划，计划旨在通过招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才。
培养方向：分支公司机构负责人、部门总监。
岗位职责：
1、对接VIP客户，为客户提供金融资讯、续收提醒、信息变更、产品咨询等服务以及对客户进行二次开发；
2、与VIP客户进行沟通，建立良好的合作关系，协助处理问题；
3、定期接受公司各项金融知识培训。
4、邀约公司星级客户，参加普陀祈福、国寿嘉园、生命银行等免费高端活动；
任职要求：
1、年龄在25岁以上，大专及以上学历，男女不限；
2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，良好的语言表达能力及分析判断能力；
3、具有良好的责任心，有一定的团队协作精神；
4、认同保险行业社会价值，有志于长期发展。
福利待遇：
1、收入构成：职务津贴＋月度奖金＋季度奖金＋年度分红＋其他收入；
2、晋升机制：公司提供完善的培训和培养体系，晋升机制公开透明，每季度末晋升；
3、工作时间：早8晚5，中午休息两个小时，弹性工作时间。
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