【工作职责】
1、与企业负责人接洽，开展企业知识产权管理咨询和服务，包含但不限于商标、专利，高新技术企业，专精特新，贯标，两化融合等项目；
2、通过集团自研平台及网络渠道掌握企业信息，沟通客户，拜访客户，进行商务谈判，促成合作；
3、不断学习知识产权相关知识、客户开发技巧，开发、挖掘和维护客户；
【任职要求】
1、无经验要求，公司提供带薪培训，应往届统招本科毕业生，具备理工科、财经、法律等相关的专业背景优先；
2、熟练使用日常系列办公软件；
3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳；
4、诚信正直，态度积极、追求卓越并注重结果；
5、热爱知识产权行业，接受前期业务部门轮岗工作；
6、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先
【晋升路径】
管培生-组长-主管-部门经理-事业部负责人