岗位职责:
1.参与媒体公司人力资源相关工作，负责员工关系和招聘流程；
2.支持团队完成日常人力资源事务，确保部门运作顺畅；
3.参与人力资源项目的规划和执行，提供必要的支持与协助。
任职要求：
1.具备优秀的组织和沟通能力，能在多任务环境中保持高效；
2.积极主动，愿意适应快节奏的工作环境；
3.具备团队合作精神，能与团队成员有效沟通。
必须有1年以上的招聘经验！
必须有1年以上的招聘经验！