岗位职责:

1、配合HR完成人才联接，会使用常用招聘网站或社交平台精准人才联接;

2、有较好的与人联接力，可顺畅的与人才沟通并配合HR做好面试安排工作;

3、有较好的业务理解力，可快速理解需求部门的清单，并进行精准推荐;

4、有一定的PPT
文档
写作能力，有行业企业洞察能力者优先。

任职要求:

1、本科及以上学历，理工科背景、人力资源专业优先

2、1-2年招聘工作经验，有猎头公司顾问、IT企业招聘HR等经验的优先。

3、熟练使用猎聘、智联招聘等招聘网站及领英、脉脉等社交平台。

4、目标感强，有上进心，有较强的学习能力和成就导向，有较强的沟通能力及变通能力。