带薪培训，底薪3500 ～4500+高提成+不定时激励奖金+达标奖金+绩效奖金。若提升带领团队，则有额外的团队管理奖金3% ～5%

2. 公司福利：

公司提供住宿，出差补助，法定假日正常休息，一个月免费聚餐2 ～3次，生日礼物，三节礼品，表现优秀者公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。

3.专业细致一对一的培训，公正的考核制度，完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。

4. 提升经理，可获分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪!

任职要求:

1. 中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。

2.能适应出差工作，渴望高薪及发展平台者优先。

3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。

4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。

5.应届毕业生、退伍军人优先。

岗位职责:

1.负责公司产品在外阜市场的拓展、销售与客户维护。

2.合理规划省内市场片区，制定销售计划，完成销售目标。

3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。

4.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。

5.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。

6.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。