职位要求；
1）具有保险公司部经理、课长、处经理、总监等从业经历优先；
2）具备独立完成工作计划、督导执行的能力；
3擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、营业部编制招聘等；
4）高度敬业、善于沟通、敢于担当；喜欢挑战不断突破自我；
5）具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。
1）负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等；
2）区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等；
3）负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等；
4）接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理；
职位要求；
1）丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动；
2）善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力；
3）保险行业主管、部经理等优先
1）根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度及年计划等，并督导落地执行，定期检视；
2）组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；
3）负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；
4）参加项目管理与规划，配合项目规划做方案调整；
5）负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控；