岗位职责：

1. 对接业务部门反馈信息，给予业务部门人力方面指导建议与服务。

2. 负责公司编制的核算与制定，并进行人力配置梳理。

3. 负责公司需求岗位的社会招聘、校园招聘工作。

4. 负责对接猎头等合作单位。

5. 负责员工劳动关系的管理等。

岗位要求：

1. 具有3年以上人力岗位相关工作经验。

2. 拥有房地产、建筑行业工作经验优先。

3. 本科以上学历。

4. 表达良好，逻辑清晰，执行力高，形象好。

5.现居住地优先考虑福州。