岗位职责：
1. 从公司基层开始学习，涉及市场部、运营、人事部等各个部门的轮岗；
2. 在前1-3个月的时间内，了解和学习集团内部文化，逐步适应公司的工作节奏；
3. 协助公司主管完成分配的日常事务性工作。
岗位要求：
1. 对公司各业务部门有初步了解和认识；
2. 具备良好的学习和适应能力；
3. 良好的沟通和协作能力，能够有效协助主管完成工作任务。
福利待遇：
薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1个月
带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境
晋升调薪 每年3-4次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！
晋升方向 管培生--中层管理--高层管理年薪20-50万！
郑重承诺：公司自己招聘，不收取任何费用，一经录用就提供住宿！