岗岗位职责：
1、对接各部门，明确招聘岗位的职责、任职要求，整理岗位信息并发布；
2、运营主流招聘渠道（BOSS 直聘、智联等），筛选简历、线上/电话初筛候选人，邀约面试；
3、跟进面试结果，及时反馈候选人，对接拟录用者办理入职前沟通、材料准备等事宜；
4、完善招聘台账，统计简历量、面试率、到岗率等基础数据，维护候选人资源。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、半年以上招聘相关经验，会用主流招聘平台，能快速筛选简历；
3、熟练使用 Word、Excel，能进行基础数据统计；
4、沟通表达清晰，抗压能力强。