任职要求：

1、大专及以上学历或同等学历，专业不限；

2、具有5年及以人事行政管理经验；

3、具备先进的人力资源管理理念与知识；

4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5、具有优秀的文字表达能力，有较强的计划和控制能力；

6、具备较强的逻辑思维能力、观察能力和应变能力；

7、擅长与人沟通和交往，富有亲和力和较强的说服力。