1. 合理规划公司战略规划并制定商业目标

（确定目标市场及制定营销计划、并设定GOP\RevPVR 宾客满意度、员工满意度等）；

2. 日常运营管理

（对酒店前厅、客房、餐饮、康乐、工程、安全等全面管理、制定标准操作程序（SOP)、酒店应急处理）；

3. 财务与资产管理

（预算与成本控制、财务审核、资产维护等）

4. 市场销售与品牌建设

（领导销售团队、客户关系维护、提升品牌形象）

5. 提升品质与客人体验

(质量监控、客人反馈等）

6. 人力资源与团队建设

（人员、绩效管理、文化建设、培训发展）

7. 对外关系与合规性

（政府与社区关系、法律合规）