一、核心工作职责
1. 行政支持与日程管理
管理总裁的日程、出差及会议安排；处理并筛选重要信息并及时汇报；
2. 沟通与关系管理
协助总裁与公司内部各部门进行高效沟通；跟进重点项目的进展，监控关键节点；
维护与重要客户、媒体、政府机构等外部关系，参与商务接待活动；
3. 文书与信息管理
负责总裁办公室文件的整理、归档和保管，建立高效的文档管理系统。
4. 保 密
遵守公司的保密协议，绝对保守公司战略、财务及客户等一切商业机密。
二、任职资格要求
1. 教育与年龄经验
25-35岁，退伍军人优先（不考虑学历）；
本科及以上学历，工商管理、文秘、传媒、等相关专业优先；
2-3年以上相关工作经验（如总裁/总经理助理、秘书等），有业务销售或企业综合运营经验者更佳。
2.重要技能
持有C1及以上驾照，2-3年以上实际驾龄，无重大交通事故记录；
3.个人素质
能接受出差；高情商、较强的抗压能力和适应性；积极主动，严谨细致，责任心强；干净整洁，举止得体，能够代表公司及总裁的专业形象。