一、岗位职责
1.协助统筹企业管理相关工作，参与公司战略规划、经营计划的制定与落地跟进，收集各部门执行情况并形成分析报告
2.负责企业管理体系（如流程规范、制度标准）的梳理与优化，跟踪体系执行效果，协调解决执行过程中的问题
3.参与公司重要会议（如战略会、经营分析会），负责会议纪要撰写，跟进决议事项的推进进度
4.对接各部门企管相关需求，协助建立跨部门沟通机制，推动业务流程高效协同
5.收集行业企业管理动态、政策法规等信息，为公司管理决策提供参考支持
6.完成领导交办的其他企管相关专项工作
二、任职要求
1.统招本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先，3 年以上企业管理、总助工程管理或相关岗位工作经验
2.熟悉企业管理体系搭建与流程优化方法，具备较强的逻辑分析能力和文字功底，能独立撰写报告、制度文件
3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作经验，能有效推动工作落地
4.工作严谨细致有条理，责任心强，有较强的组织计划能力、独立处理问题能力。