岗位职责：
1. 负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源工作。

岗位要求：
1. 统招大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。
2. 男女不限，具有5年以上人事管理经验。
3. 熟悉两广地区人力资源市场，有良好的业务拓展能力。

薪资待遇：10000-12000元/月