任职要求
1、教育背景：
· 拥有临床医学专业背景，名牌大学优先；
· 硕士及以上学历。
2、工作经验：
· 具备至少2年及以上临床医学、医药企业医学部、临床研究机构或相关领域的工作经验。
3、专业知识与技能：
· 深入理解临床医学知识，熟悉药物研发、临床试验流程或医疗器械临床评价相关法规者优先；
· 具备出色的医学文献检索、解读和书面表达能力，能独立撰写或审核医学相关文件。
4、核心能力：
· 卓越的沟通协调能力：能够与不同背景的专家、客户及内部团队进行高效、专业的沟通；
· 出色的分析与解决问题能力：逻辑清晰，能快速理解复杂医学信息，并提出建设性意见；

主要职责
1、客户与专家关系管理：负责对接重点客户、临床专家及学术机构，建立并维护长期、稳定的合作关系，收集临床需求与反馈。
2、医学方案支持：协助总经理及医学团队，参与制定、优化与审核各类医学方案（如临床试验方案、医学教育项目、产品医学策略等），确保其科学性与可行性。
3、跨部门协调与沟通：作为桥梁，高效协调内部市场、研发、医学等部门与临床事务相关的沟通协作，跟进项目进展，推动问题解决。
4、会议与活动支持：策划、组织并参与重要的医学学术会议、专家研讨会、内部培训等，负责前期准备、现场协调及后续跟进工作。
5、行政与项目支持：协助总经理处理日常行政事务中与临床相关部分，跟进重点项目的执行情况，确保各项指令的落实。

公司提供
· 具有市场竞争力的薪酬福利（具体面议）；
· 广阔的职业发展平台与晋升空间；
· 参与公司核心业务与战略规划的机会；
· 系统化的专业培训与行业大咖指导；
· 完善的社保公积金、带薪年假、年度团建、节日福利等；
· 积极、开放、协作的工作氛围与团队文化。