工作职责:

1、制定总体销售战略和目标；领导和建立团结有效的销售队伍，执行销售计划。

2、根据公司销售策略，制定不同的销售政策，开发相应销售市场。

3、跟踪客户，维持原有的销售渠道，开拓新的市场。

4、控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展，建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息。

5、与销售人员保持良好的沟通，及时解决内外部客户投诉。

6、跟踪同行业竞争者的市场动态。

7、遵守集团的环境健康安全方针政策，日常工作中注意节能和安全操作；

任职资格:

1.专科及以上学历；

2. 相关行业3年营销部门负责人经验；

3.具备较强的市场敏锐度和判断力；

4.良好的人际沟通能力，能有效地进行内/外部沟通。