工作职责:
1、制定并执行销售战略:根据公司整体战略，制定并实施针对宁波区域三甲头部医院的销售计划，达成销售目标。
2、开拓和维护客户关系:积极开拓新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户资源。
3、团队管理和培养:
1)组建、管理和培养一支高效的销售团队，明确团队目标和职责分工，制定合理的绩效考核机制。
2)带领团队完成销售目标，并对团队业绩负责，提供必要的指导和支持，帮助团队成员提升销售技能和业绩。
3)关注团队成员成长，营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。
4、市场洞察和分析:深入了解医药行业市场动态和客户需求，收集并分析市场信息，为公司产品和服务优化提供建议。
5、跨部门协作:与市场、产品、技术等部门紧密合作，确保客户需求得到有效满足，推动项目顺利落地。


工作要求:
1、5年以上医药行业销售经验，3年以上大客户销售经验。
2、丰富的医院资源，熟悉医院运营模式和需求，具备良好的客户关系网络。
3、出色的团队领导能力，能够有效激励和带领团队完成目标。
4、优秀的沟通能力、谈判能力和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立良好的关系。
5、敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
6、强烈的责任心和团队合作精神，具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
7、本科及以上学历，医药、市场营销、管理等相关专业优先。