【岗位职责】
1、负责销售团队建设及管理，客户线索获取、市场拓展；
2、负责现有客户资源维护与拓展、新客户开发，客户关系管理；
3、负责制定团队的销售策略、制定并组织实施完整销售计划、监控各各销售团队销售过程，制定销售管理办法及激励；
4、负责销售团队的日常管理和培训，提高团队的销售技能和专业知识；
5、协助销售团队进行客户跟进和客户陪访；
6、负责完成营销相关工作。
【任职要求】
1、近3年以上B端销售团队管理经验。
2、具有丰富的团队管理经验，良好的沟通能力、协调能力和组织能力，具备较强的市场分析、营销和推广能力；；
3、知识结构较全面，有公益心，认同助残事业；
4、具有一定的学习能力与驱动力，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识
5、有触达企业人力/财务部门业务销售经验者优先。
【福利待遇】
1.福利：六险一金，激励奖金，各类团建，茶歇，节日福利、年度体检等
2.培训：入职系统培训，资深销售手把手带新（老带新），公司资源支持、地方、集团关于按比例就业相关信息、政策和项目，收集整理，进行本地化研发，就业政策的宣导培训，帮助全员了解最新政策