岗位职责：
1、负责公司行政的日常管理工作，协助经理搞好各部门之间的综合协调工作，维护各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势：
2、协助制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度；
3、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记：
4、负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊；
5、负责定期开展公司员工活动，组织策划并落地执行；
6、负责公文制度的起草、传递、落实、跟进、工作进度、工作要求以及各类档案管控；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上行政工作经验；
2、有较强的沟通能力，较高的责任意识，乐于挑战，能够承受一定的工作强度和压力；
3、熟练使用办公软件，熟悉基本办公设备等：
4、逻辑清晰，有的良好的语言表达能力。