1. 全面运营管理
- 统筹前厅、客房、工程、安保等一线部门工作，确保高效、标准化运营。

2. 本地化营销推广
- 主导线下客源开发（企业协议、旅行社合作），维护老客户关系。
- 管理OTA平台（携程/美团等）价格与房态，提升线上评分与曝光。

3. 团队管理与培训
- 组建高效精简团队，负责员工招聘、培训、考核及激励（扁平化管理）。
- 营造积极服务文化，提升员工执行力与客户服务意识。
4. 安全与合规
- 落实消防、卫生、治安等安全规范，定期组织应急演练。
- 确保酒店合法合规运营，规避经营风险。

任职要求:

1. 经验背景
- 1年以上经济型/中端连锁酒店店长或副总经验，熟悉品牌标准（如华住、锦江、首旅体系优先）。

2. 软性素质
- 抗压能力强，适应弹性工作时间；
- 沟通简洁高效，擅长跨部门协作；
- 诚信务实，具备基层员工亲和力。

上班时间：朝九晚六排班制度，单休

面试地点：益学堂（五中校区）