【岗位职责】

1.参与3-12岁英文课程的需求分析和前期调研及竞品分析，协助搭建教研体系，整理详细的教学方法和运营方案规划。

2.带领产研团队进行3-12岁英文课程框架设计，内容编写，自编教材设计和教具制作等工作。跟进整个课程制作流程，及时调整研发节奏。制定课程标准并实施

3.整合公司现有产品资源，及时进行前端教学评估，及时对教学产品进行调整和完善。根据教学反馈，提出改进措施，及时对课程进行调整及优化升级；

4.能够给老师清晰明了的做培训，并且能够很好的组织教学活动，有闭环，有结果；

5.基于既定教研体系和课程呈现形式，对课程体系及课程框架进行优化建议，制作，修订，产出高质量课程，保证课程特色。

【任职要求】

1.本科及以上学历，英语、戏剧、教育学、播音主持、舞蹈、表演等相关专业；

2.有1-3年相关英文课程研发工作经验者优先；有产品研发管理经验者优先；

3.学术功底扎实，有钻研精神，愿意探索和不断学习，有自己的见解，能发现问题并解决问题；

4.有较强的心理学功底，并且可以把心理学知识运用到产品研发中，助力科学传递；

5.有责任心，抗压能力强，具备良好的自我管理能力、协调能力及团队合作精神。