1【负责小班课程设计】
在原有大班课流程基础上，根据章节特点、学科进度，负责修改/制作课件，并设计小班课程，包含习题课、专题课等；
2【负责二讲老师的学科能力提升】
①负责二讲老师的学科功底提升，通过分层学科培训、小教研安排等等方式，建立二讲老师的学科体系；
②根据二讲老师授课场景，通过批磨课、讲解视频反馈、课程质检等方式，打磨二讲老师的授课讲解能力，给学员和家长展现优秀授课质量；
3【负责部门学科环境的提升】
负责部门内所有学科相关活动的组织，如教学风采赛，备课笔记大赛，理化实验大赛，口语大赛等等，增强部门学科氛围；
4【二讲答疑需求支持】
解决二讲老师日常疑难问题，满足二讲老师对于困难问题以及特殊时期的答疑支持，提升客户体验
5【给顾问伙伴做赋能】
结合顾问部伙伴的业务沟通场景，从学科角度给予顾问团队必备的学科体系、学科知识、课程大纲解读、学生学习特点等赋能；