岗位职责：
1.负责深化改革工作，负责制订相关制度、各项改革方案；
2.负责各项改革方案组织实施，并做好跟踪执行；
3.负责牵头实施资产处置、企业改制、并购重组、清算等相关工作。

任职要求：
1.硕士研究生及以上学历，45周岁以内；
2.经济学、工商管理等相关专业；
3.中共党员；具有3年以上党政机关、事业单位或国有企业改革管理相关工作经验；
4.具有法律职业资格者优先。