1、工作内容

驻厂为企业客户提供人力资源管理咨询服务，辅导客户的高管团队建立健全企业内部人力资源管理体系。

2、任职资格

（1）硕士及以上学历，人力资源相关专业不限

（2）愿意成为咨询师，喜欢为不同的客户提供企业管理咨询服务

（3）能接受驻厂辅导，每个项目每期驻厂辅导3-6个月不等。

3、工作待遇

合伙人模式，低底薪，高提成，多劳多得，年收入30万以上。

4、工作地点

客户公司，驻厂辅导，双休，早9晚6，偶尔陪同客户加班。

5、入职后有资深咨询师指导。