岗位要求
1.统招硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科，企业管理、人力资源管理相关专业；
2.年龄：30岁以下；
3.有人力资源管理、组织管理、集团管控等咨询服务工作经验者优先；
4.学习创新能力强，具有良好的沟通和分析能力，善于独立思考，对管理咨询行业有兴趣；
5.具有良好的文字撰写能力和ppt制作能力；
6.具有较强的心理素质，适应能力强，能够适应一定出差工作；
7.具有基本的职业素质，团队协作精神强，表达能力强。
岗位职责
1.负责宏观政策、行业、市场等信息收集、分析；
2.根据公司业务及项目的要求进行资料整理、统计、编制报告；
3.配合项目负责人，为客户提供人力资源管理、组织管理、集团管控等咨询服务，协助撰写报告或方案；
4.承担一定研发工作，按公司要求进行行业研究及有关专题研究；
5.公司交办的其他工作。