岗位职责：
1.负责产研团队的人力资源规划与执行，确保团队人才结构合理。
2.推动产研团队文化建设，提升团队凝聚力与协作效率。
3.协助产研团队进行人才招聘、培训与发展，满足业务发展需求。
4.处理产研团队员工关系问题，维护良好的工作氛围。
任职要求：
1.制造业背景优先，熟悉产研团队运作流程。
2.具备较强的人力资源管理能力，熟悉招聘、培训、员工关系等模块。
3.良好的沟通协调能力，能够与产研团队紧密合作。
4.具备较强的责任心与抗压能力，适应快节奏工作环境。