福利待遇：
1、薪资结构为底薪+绩效+提成+奖金，正式五险一金，入职越多，提成比例越高；综合5-10K
2、晚间餐补 25/天
3、定期部门及团队团建
4、新团队有长足发展机会
1）管理发展方向：专员-Mentor-TL-总监
2）专业发展方向：专员-Mentor-项目专员-项目经理

岗位职责：
1、为国内超百家蓝领用工企业提供人才供给服务。
2、主要涉及电话外呼、微信跟进等
3、日度数据汇报整理
4、总结分析项目优劣势及交付过程转化问题，定期复盘并汇报

任职要求：
1、有目标想赚钱，自驱力强的你。
2、接受没有相关工作经验愿意学习的新人入行，专业导师定向培养
3、能适应工作带来的压力，能抗压能解压。有目标感，愿意付诸高投入去换取高回报，不接受躺平
4、听得清楚，讲的明白，有一定沟通能力，能应对突发问题，并给到合理解决方法