岗位内容：
1.负责执行公司项目人员的招聘计划，确保高质量的招聘结果。
2. 通过招聘渠道有效地进行人才筛选和评估。
3. 分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式。
4. 建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历， 至少1年以上招聘工作经验
2. 熟练使用招聘软件和数据分析工具
3. 出色的沟通、协调和推动能力
福利待遇：
1.薪资3000起+提成+五险+节假日福利
2.交通便利、邻近地铁
3.工作时间：8:30—5:30
公司执行单双休，介者勿扰！