一合同拟定与审核

1、合同拟定:依据业务需求，收集相关信息，参照法律法规、行业惯例及公司合同模板，负责起草各类合同文本，确保合同条款准确反映业务实质与要求。

合同拟定与审核

2、合同审核:对业务部门提交的合同进行全面审核，重点审查合同主体资格、条款完备性、权利义务对等性、法律风险可控性等，针对问题提出修改意见与建议，与业务部门沟通。

二合同管理

1严格执行公司合同管理制度，合同签署完毕后，及时进行分类整理与编号，按照公司档案管理规定进行备案存档，建立合同台账，录入关键信息，确保合同信息可查可追溯。

三咨询与培训

1、为公司各部门提供日常法律咨询服务，解答业务开展过程中的法律问题及分析复杂事件并给出相应意见。

2、定期组织培训，提高公司员工的法律意识和合规操作能力，培训内容包括但不限于合同管理、劳动法规等。

四内部控制

建立授权体系，根据岗位职责和权限系统化管理。

五其他

1、公司商标、专利、商业秘密等知识产权的申请和保护:

2、对法务经手的各类档案文件建档、标识、有效管理:

3、其他由法务部或集团安排的各项法务工作。