1、精通钣金数控工艺：熟练掌握激光切割、数控冲床、折弯、焊接等核心加工工艺，能看懂复杂图纸（CAD/CAM），理解数控编程逻辑，熟悉使用2D/3D软件。

- 设备运维能力：了解主流数控设备（如激光机、数控折弯机）的原理、操作及常见故障排查，能协调设备保养与维修。

- 工艺优化能力：能通过调整加工程序、优化切割路径、改进折弯参数，提升加工效率、降低材料浪费和设备损耗。
2、计划与调度能力：能根据订单优先级，合理制定生产计划，科学分配设备与人员，平衡产能，确保订单按时交付。

- 数据化管理能力：擅长统计生产数据（产量、工时、不良率），通过数据分析发现生产瓶颈，推动流程优化。

- 成本管控能力：具备原材料（板材）、耗材（刀具、气体）、能耗等成本的管控意识，能通过精益管理降低浪费。

3、人员统筹能力：善于识人用人，能合理分配岗位职责，制定清晰的考核与激励机制，激发团队积极性。

- 培训与指导能力：能针对新员工进行技能培训，对老员工进行技术提升指导，提升团队整体操作水平和安全意识。

- 沟通与协调能力：能有效倾听员工需求，化解团队矛盾，营造协作高效的工作氛围，保持团队稳定性。

4、质量敏感与分析能力：对加工精度、产品外观等质量标准有严格把控，能快速分析质量问题根源（如程序错误、设备偏差），制定整改方案。

- 安全管理能力：熟悉安全生产法规，能建立并执行车间安全制度，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝设备、人员安全事故。

5、跨部门对接能力：能与业务（明确订单需求）、采购（保障物料供应）、技术（确认工艺参数）等部门高效沟通，确保生产链条顺畅。

- 应急处理能力：面对设备突发故障、物料短缺、质量异常等突发情况，能快速决策、协调资源，最小化对生产进度的影响。

- 学习与创新能力：能跟踪钣金数控行业新技术（如智能编程软件、自动化生产线），推动车间技术升级和管理模式优化。