岗位主要职责：
1，收集施工资料、管理资料及分包单位资料；
2，培训各单位、各管理人员资料的填写、编写规则；
3，制定资料归档规则，分发各种文件、资料；
4，按照不同的创优标准、不同的上级单位的标准整理迎检资料；
5，接收外部资料、文件，识别、分发并记录；
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1、档案管理或类相关专业，大学本科及以上学历，四年及以上工作经验；或具有大专学历，六年及以上相关工作经历；
2、熟练掌握有关工程资料管理理论知识，熟练掌握电脑文档编辑，会使用工程进度软件优先；
3、具有良好沟通能力，有良好的逻辑分析能力、技术功底，具有团队合作精神，富于工作热情，能适应项目长时间出差的需要。
4、持有资料员证书或特别优秀的，条件可适当放宽。