工作职责
1.协助进行员工档案管理，包括档案的整理、录入与更新，确保档案信息的准确性和完整性。
2.参与招聘流程，如筛选简历，协助安排面试，记录面试情况。
3.协助组织员工培训活动，包括场地布置、资料准备、培训签到等。
4.收集和整理人事相关数据，为人力资源分析提供支持。
完成领导交办的其他人事相关临时性任务。
任职要求

1.2026届本科或硕士在读，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2.熟练使用Ofice办公软件，尤其是Excel的数据处理功能。
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的学习能力和应变能力。
4.每周可实习5天工作日，能保证实习6个月。

2.政策研究实习生（派遣）

工作职责：

1.协助完成政策文件收集、整理与归档；
2.协助推进合作区改革创新相关工作；
3.协助组织政策研讨会、调研会议等活动；
4.按时完成领导交办的其他研究任务。

任职要求：

1.在读硕士及以上学历；
2.政治学、法学、公共政策等相关专业；
3.有政府部门、事业单位等相关实习经验优先；
4.严谨细致、责任心强、学习能力强、抗压能力强。

3.法律研究实习生（派遣）

工作职责：

1.协助做好法律研究和服务工作；
2.协助处内内勤工作；
3.完成单位交办的其他任务。

任职要求：

1.统招在读本科及以上学历，法学专业优先，硕士、博士优先；
2.诚实稳重、服从管理、工作积极；
3.熟练掌握各类办公软件；
4.能够实习3个月及以上者优先。

本科实习补贴2k，硕士实习补贴3k，有额外餐补(暂无转正机会)，实习地点:横琴。