【岗位职责】
1、熟练使用各大招聘平台；
2、了解掌握每个岗位的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘简章、进行简历筛选、评估候选人并邀约面试。
【任职资格】
1、大专及以上学历，年龄22－35岁；
2、性格开朗、有耐心、积极主动上进，具有很好的语言文字表达能力及沟通能力；
3、有人力资源行业蓝领招聘工作经验者条件可适当放宽。