岗位内容：
1. 负责公司业务部门项目的人才招聘工作；
2.汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单。
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、市场营销相关专业，具备1年以上招聘经验；
3、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战，优秀的语言表达能力和沟通能力。

工作时间：9：00-18：00，周末双休，法定正常休
薪资待遇：3000＋招聘提成，转正缴纳社保