负责公司日常行政人事事务的处理和协调。

工作内容：
包括文件整理、归档；报销处理；协助部门经理完成事务性工作等。

岗位要求：
1. 大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
2. 具备良好的沟通能力和组织协调能力；
3. 熟练使用办公软件和办公设备；
4. 细心、耐心、责任心强，有团队精神。