3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案；
4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作
5、具备妥善处理员工关系的能力
6、完成主管安排其他行政工作
岗位要求：
1、3年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历