工作内容：
1、负责公司人力资源的日常管理和维护；
2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排；
3、处理员工关系问题，确保员工满意度和组织氛围的良好。

岗位要求：
1、具备人力资源相关知识和实操经验；
2、能够独立处理和解决人事相关问题；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。薪资：5000-10000