一、招聘要求
1.负责公司，人事行政实习，活动广告策划，无经验要求，入职一对一培训，带薪实习三个月，熟悉产品，项目，人员，根据产品项目置顶一些档案资料，可以转正，入职提供住宿，工作两周签订实习证明
2、负责公司人员的考勤工作；
3、负责人事档案的维护；
4、负责职工的培训工作；
5、负责公司员工每月的绩效考核；
二. [任职要求] :
1.18-23岁，学历不限，无经验可带薪培训;
2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先退伍军人优先;
3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强;
4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。
三. [薪资待遇]
1.实习期3000--4000元/月(奖金+绩效+带薪培训)，转正5000-8000元/月(管理奖金+绩效+人才培训) ;
2.实习转正均可提供免费住宿(交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);
3.每个阶段提供一整 套培训体系;
4.【晋升空间】
人事助理－人事主管－人事经理
5.员工庆生party,定期举行(郊游、 篮球赛、户外素质拓展)等团体活动;1、招聘的基本流程：包括简历筛选、人才搜寻，电话沟通，面试邀约，面试组织等；
【郑重承诺】
1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训；
2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；
如果您对该职位有意向，请主动联系我司HR联系预约面试时间，机会永远是留给主动勇敢的人
职位福利：包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、创业公司、节日福利、年终分红、每年多次调薪