工作内容：

1）根据公司规划，完成网点新人培训组织、运作；

2）负责网点新人客户活动的组织召开；

3）追踪网点新人的绩效指标并推动改善；

4）负责网点新人的留存和辅导工作；

5）领导交办的新人养成类其他工作。

工作时间：

工作日每天8：30-17：45

福利待遇：

1）行为津贴，关联培训运作、新人养成类指标获取相应津贴；

2）综合服务保障（公司缴纳）

3）节假日福利。

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任职要求：

1）年龄：30-45周岁

2）大专以上学历，本科优先

3）过往有新人养成工作经验，或者管理过团队的内外部绩优、主管优先；

4）熟练掌握各类办公软件。