【工作内容】
1负责公司的招聘流程，包括人才的甄选、招聘渠道的维护、简历的筛选、面试的组织以及后续的跟踪反馈。
2负责线下寻访候选人，渠道资源开发，寻找候选人。
3：负责：集团公司新设公司，远程招聘：泰安，聊城、济南等七大城市邀约招聘。
4、其他辅助工作：协助领导完成其他临时交办的工作，参与公司政策的制定和实施，以及其他人力资源管理的相关工作。