岗位职责：
1、负责石油天然气行业中高端岗位的招聘工作，包括需求对接、简历筛选、面试安排及结果跟进；
2、建立和维护人才库，定期更新行业人才地图，为招聘策略提供支持；
3、与各部门保持沟通，了解招聘需求，优化招聘流程，提升招聘效率；
4、参与招聘项目的策划与实施，包括但不限于校园招聘、社会招聘等。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进招聘流程；
3、对招聘行业有浓厚兴趣，有较强的市场洞察力和分析能力；
4、责任心强，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。