岗位职责：
1.负责公司人才招聘流程的设计与实施；
2.组织和参与面试活动，筛选合适候选人；
3.完成领导安排的其他人力资源相关工作。
任职要求：
基本要求：大专及以上学历25-40周岁
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2.具有较强的责任心和执行力；
3.能够熟练使用各类招聘软件；
工作时间： 9:00～17:30，周末双休，法定节假日正常休