岗位内容：
1. 策划和执行全面的人才招聘计划，确保人才储备充足且符合公司业务发展需要。

2. 通过各种招聘渠道积极寻找高素质的候选人，并与部门经理协商确认候选人的岗位匹配度。

3. 建立和维护人才库，制定培训发展计划，持续关注员工的成长和发展。

任职要求：

1、大专学历以上（学信网必须可查）。
2、年龄25-45岁，从事过人力招聘行业优先。
3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力及较强的自我学习能力。
4、具有较高的客户服务意识和团队合作意识，有积极进取的精神和强烈的事业心。
5、形象气质佳，上班着装整洁，仪表大方。
6、工作地点，朝阳，丰台，海淀，顺义可以选择