工作职责
1.负责新人训练，参加培训
2.组织辅导:夕会时组织主任对新人的辅导，强化新人的销售技能
3.统筹协访:推动主任与新人组队，追踪对新人的协访
4.销售支持:组织新人专属的客户活动，培训专员，协助新人完成会前邀约面访，会中客户交流及需求分析，会后回访及促成
5.绩效管理:根据新人考核标准，追踪新人绩效及活动量达成，对绩效差的新人进行面谈辅导
薪资待遇
1、综合收入：8000-1.5K
2、待遇：周末双休 法定节假日带薪休假、六险一金
上班时间
8:30-18:00 午休2小时