【工作内容】
- 负责员工日常人事事务管理，包括考勤、绩效、档案整理及信息维护；
- 协助开展招聘、面试及员工入职培训工作，提升团队整体素质；
- 管理公司日常行政事务，如办公物资采购、会议安排及接待工作；
- 配合推动企业文化建设，组织各类员工活动，增强团队凝聚力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；
-一年以上人事行政相关工作经验
- 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立完成基础性工作；
- 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力；
- 工作细致认真，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力。