岗位职责：
1、协助董事长是制定年度计划、战略目标、以及达成方向；
2、全面统筹公司各部门工作，组织、协调各部门达成公司年度计划以及战略目标；
3、公司年度目标计划分解，对各项指标进行结果风控，确保公司不陷入亏损状态；
4、管控人工成本、人效成本、市场成本、以及对目标达成度的推演及完成。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上；
2、工作经历：应具备至少十年以上的上市公司管理经验，具备从0-1、企业上市全过程优先；
3、行业背景：矿业、能源、电力、大宗商品、深耕非洲市场背景；
4、专业能力：精通市场、财务、人效分析，投融资决策及风险控制能力，对企业资本运作有深入理解；
5、领导能力：需具备卓越的领导才能，能有效带领团队高效完成年度战略，擅长人才管理和培养，具备良好的团队合作精神；
6、职业操守：具备强烈的责任感和事业心，高尚的职业道德和职业操守，严格保守公司机密，对公司忠诚，为公司发展持续贡献力量。
7、商业能力：熟悉金融、资本、证券、商业逻辑；
8、其他要求：迅速了解公司、给出专业的指导意见和改善思路。